年輕人是否適合在政府擔任要職呢?這個題目當然應該關注“年輕人”、“政府”、“要職”這些關鍵詞，應該討論政府要職有哪些要求，年輕人有哪些特點，這些特點是否適合他們在政府中發揮作用，等等。注意我們在思維的時候不要過于復雜，要盡量簡潔直接。比如政府要職的要求，如果要復雜地思考那就要考慮很多東西了(比如管理能力，正直，處理人際關系，素質等等)。我們要從眾多思維中選擇與年輕人相關的東西來討論。

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擔任政府要職需要經驗，這是年輕人缺乏的，因此年輕人不適合擔任【反對】。

擔任政府要職需要改變精神，這是年輕人擅長的，因此年輕人適合擔任【贊同】。

我的觀點：有些政府要職更注重經驗，最好不要年輕人擔任，但另一些要職更需要激情，年輕人完全可以擔任【一分為二的結論】。

As we can see on television, the important positions in the government are often held by gray-haired men and women. While it is assumed by many that the elderly people are more experienced and capable, I would say that some important government positions should also be open to young people.

我們可以在電視上看到，政府重要職位通常是由頭發花白的男人和女人擔任。雖然很多人認為，老年人更富有經驗和能力，但我想說，政府的一些重要職位也應開放給年輕人。

解析

(1)本段為引入段，提出現象和自己的觀點。

(2) gray-haired man 頭發花白的人

(3) assume 假設，認為

(4) capable 有能力的

Undoubtedly, experience is of utmost importance for many government positions. These positions have to deal with a great number of people every day and crisis may emerge any time. For example, a foreign affairs minister has to make quick responses to the problems that may come from all over the world every minute. Without the rich experience collected from his long-time service in this field, it would be unlikely for him to fulfill his duties. Young people, therefore, are not really suitable for this type of government positions.

毫無疑問，對許多政府職位來說，經驗是最重要的。這些職位每天必須與大量的人打交道，危機隨時可能出現。例如，外交部長必須對世界各地每分鐘可能出現的問題迅速做出反應。沒有他在這一領域長期服務所積累的豐富經驗，他不可能履行他的職責。因此，年輕人真不太適合這種政府職位。

解析

(1) 本段論述某些政府職位需要經驗，不適合年輕人，用外交部來舉例。

(2) of utmost importance 極其重要 (= extremely important)

(3) emerge 出現

(4) response 反應

However, young people should be given the opportunity to hold those government positions which call for more passion than experience. Young people who are more open-minded and receptive to new idea than the elderly, are more likely to solve problems in an innovative way, and to put theiroriginal ideas into action, which may lead to unexpected benefits. As far as I understand, the national ministry of education as well as the primary schools and middle schools should be led by young people who are more inspiring and innovating.

然而，應該給年輕人機會擔任那些需要更多激情而非經驗的政府職位。年輕人比老年人更開放，更接受新想法，因此更有可能以創新的方式解決問題，并把自己新穎的想法付諸行動，這可能會帶來意想不到的好處。在我看來，國家部教育以及中小學應該由更具啟發性和創新性的年輕人來領導。

解析

(1)本段論述某些政府職位(比如教育部和中小學)應該由年輕人來擔任。

(2) call for 要求

(3) receptive 包容的

(4) innovative 革新的

(5) original 新穎的

(6) inspiring 啟發性的

It is, therefore, difficult to draw a general conclusion about whether young people should hold important government positions. For some positions which are more experience-based, the elderly people are more suitable candidates, yet for other positions which require more passionate spirit than experience, young people can perhaps do a better job than their elderly counterparts.

因此，很難對年輕人是否應該擔任重要政府職務做普遍結論。對于一些更基于經驗的職位，老年人是更合適的人選，但對于其他需要更多的激情而不是經驗的職位，年輕人或許可以比他們的老年同行做得跟好。

解析

(1) 本段提出自己的觀點：有些職位需要老年人擔任，有些職位需要年輕人擔任。

(2) candidate 候選人

(3) ounterpart 相對應的人(物)

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