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寫英文求職信可按照七個(gè)步驟進(jìn)行

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  求職信分為推薦信和自薦信兩種,它是書面表達(dá)的重要體裁之一。寫求職信可按下列七個(gè)步驟進(jìn)行:

  第一步:介紹消息來源

  介紹消息來源實(shí)際上是求職信的開篇交待句,它可使求職信顯得自然、順暢;而不介紹消息來源,會(huì)使收信人感到意外、突然,文章也缺乏過渡、照應(yīng)。

  第二步:表明求職心愿

  介紹完消息來源后,應(yīng)向收信人表明自己的求職心愿,即寫信的目的。

  第三步:介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷

  某單位需要新人,求職人也有求職心愿,但這并不意味著這項(xiàng)工作非你莫屬。如果你沒有干好這項(xiàng)工作的經(jīng)歷、實(shí)力,也是難以適應(yīng)的。因此,介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷是必不可少的。

  第四步:擺出求職優(yōu)勢(shì)

  僅有一定的工作經(jīng)歷而沒有自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),也很難求得稱心如意的工作。因此,求職時(shí)應(yīng)表明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外,還具有一定的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),這樣才能穩(wěn)操勝券。

  第五步:提出獲職打算

  豐富的工作經(jīng)驗(yàn),一定的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),只能代表過去和現(xiàn)在的情況,如果獲職后自以為心愿已了,從此高枕無憂,馬虎從事,那也是得不到用人單位認(rèn)可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動(dòng)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)從而順利謀得此項(xiàng)工作的重要一環(huán)。

  第六步:請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系

  如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求,你必然要請(qǐng)他和你聯(lián)系,以便你及時(shí)做好準(zhǔn)備,到用人單位應(yīng)聘或報(bào)到。為準(zhǔn)確起見,請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系時(shí)你還應(yīng)當(dāng)提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號(hào)碼、電子信箱等。

  第七步:表明感激之情

  無論你的請(qǐng)求是否能夠得到滿意的答復(fù),你給用人單位寫信就是給對(duì)方添了麻煩,因此你應(yīng)向?qū)Ψ奖砻鞲屑ぶ椤?/p>

  上述七步內(nèi)容聯(lián)成一個(gè)整體,再加上信尾,就成為一封完整的求職信。

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