More and morecompanies are allowing employees to work at home. Do you think this is apositive or negative development? 越來越多的企業準許職員在家辦公，是積極還是消極的?

作家立場：盡管遠程辦公有其獨有的利好，但是遠程辦公弊大于利，辦公室辦公更加適合大多數人。

【名師思路拓展】

遠程辦公的弊端：

1. 比之遠程辦公，來自于辦公室的限制和來自同事的壓力能刺激員工更加努力地工作，提高工作效率。相反，遠程辦公者很可能出現工作的懶散和懈怠，因此，效率較低。

2. 在家辦公，因為沒有交流的對象，人會變得孤獨和自閉，在社交方面力不從心，更沒有辦法建立良好的人脈資源，而這些對于人的職員生涯的發展恰恰是有利好的。相反，辦公室辦公才能培養健康的人際關系以及帶來更多的工作樂趣，和諧的人際關系。

遠程辦公的利好：

1. 遠程辦公對于老板有利好，因為他可以節省經濟成本，因為不用租用辦公場地以及支付坐班工資，但是，這樣的經營模式很難培養集體凝聚力，增強員工的歸屬感。

2. 遠程辦公對于職員有利好，具體而言，他們不必往返，工作時間靈活，也許幸福感更強，因為遠程辦公有效地克服了地理的障礙以及節省了時間成本。但是，遠程辦公對于職員的自律性要求極高，不是人人適合遠程辦公。

【原創語料庫】

1. telecommuting =tele-work n遠程辦公

2. work at home =work form home v遠程工作

3. play the role oftele-commuters v 扮演遠程工作者的角色

拓展：telecommutingworkers = telecommuters n遠程辦公者

4. superior =business leader n 老板

5. business owners =enterprisers n企業家

6. …… could enhancethe efficiency of working v …… 可以提高工作效率

7. provide sb withmore flexible mode of working v給某人提供了更加靈活的工作方式

8. A flexible worklife is beneficial to one’s health because home workers can relax for a whilewithout the supervision of business owners if they are fed up with work. 彈性工作模式有益于身體健康， 因為沒有企業主的監督，工作者可以在疲憊的時候休息下。

9. Long-termedtelecommuting might contribute to poor working performance，laziness and evendetrimental health condition. 長期的遠程辦公會導致工作懈怠，懶惰和不良的健康狀況.

10. Working at homeminimize the opportunity of face-to-face communication. 遠程辦公減少了面對面交流

拓展：minimize =diminish = reduce v 減少……

11. Tele-workingexerts a baneful influence on maintenance of the close relationship among thecolleagues or the cultivation of good teamwork spirit 遠程辦公不利于維持同事間的友誼以及培養良好的團隊合作精神。

解析：thecultivation of good teamwork spirit團隊精神的培養

12. On the side ofemployers, with many of the employees telecommuting, they no longer need toinvest large sums of money renting spacious offices or paying office salary. 對于老板來說，如果很多的員工遠程辦公，他們就不用花錢來租寬敞的辦公室以及支付坐班工資。

13. As for plenteousemployees, they no longer take the trouble to commute between their homes andoffices every day. 對于員工來說，他們不再用費力地每天在家和辦公室之間往返了.

拓展：as for …… =on the side of …… = on the part of…… 對于……來說

14. Tele-commuterscould have more free time at their own disposal 遠程辦公者有更多的時間可以自己支配。

點評：推薦細節展開，遠程辦公者可以做自己喜歡的事情，陪伴家人，鍛煉身體，發展個人愛好。

15. The constraintsin offices and pressure from colleagues can motivate the employees to workharder辦公室的限制和來自同事的壓力能刺激員工更加努力地工作.

解析： constraintn.抑制，拘束

16. Home workers mayfail to associate and communicate with people around them effectively 家庭辦公者也許不能和周圍人的有效地交往和交流。

17. Telecommuters, tolarge extent, tend to become socially inadequate 遠程辦工者在很大程度上會在社交方面變得力不從心

解析：becomesocially inadequate v 在社交方面變得力不從心

18. Working from homerequires good self-discipline and time-managing capacity 遠程辦公需要自律性和時間管理能力

19. In comparisonwith working at home，office working enjoys more glaring merits. 對比在家辦公，辦公室辦公優勢明顯。

20. Tele-commutatingis not universally suitable for the vast majority of employees 遠程辦公不是普遍適合大多數職員。

解析：is notuniversally suitable for v不是普遍適合……

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